O e-Social não abrange apenas as informações exclusivas à folha de
pagamento, mas uma gama de informações que irão envolver diversas áreas de
Recursos Humanos como a de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e
Salários, Terceirização, Saúde e
Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Benefícios, Tecnologia da
Informação, Fiscal, Contábil, Logística e Financeira.
O
e-Social exige uma mudança de cultura das empresas, o que é sempre muito
difícil de ser realizado.
Sistema
de Avaliação Individual de Riscos por Inadequações Ergonômicas exigidos pelo
eSocial.
Via
web e online, não necessita de instalação no seu equipamento, pode ser
utilizado em Smartphone, Tablet, Notebook e PC-Desktop com
total facilidade.
A
economia de tempo, investimentos entre outros benefícios viabiliza a utilização
da ferramenta que também atende aos diversos profissionais da empresa com
informações para os gestores.
O
SISTEMA é uma importante ferramenta de auxílio na gestão de diversos assuntos
da
empresa, tais como: Gestão de pessoas;
Avaliação do mobiliário; Análise de layout; Gestão de produtos; Gestão de processos;
Segurança do trabalho; Maior segurança jurídica, Sistema de qualidade.
Teste grátis: Informe o nome e CNPJ
de sua empresa, número de colaboradores, seu nome de contato,
E-mail, Telefone e ZAP.
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